PREVENTION DU HARCELEMENT SEXUEL (adopter les bons comportements face au harcelement sexuel et aux agissements)
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Cette formation-action vise à outiller les acteurs de l’entreprise pour prévenir et gérer les risques liés au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes. Elle permet d’identifier les comportements à risque, de comprendre les obligations légales et d’intégrer les bons réflexes dans les pratiques managériales et RH.
Elle s’inscrit dans une démarche de conformité réglementaire, de protection des salariés et d’amélioration du climat social. L’approche est personnalisée selon la cartographie sociale, les accords existants et les orientations stratégiques de l’entreprise.
PRESENTATION DE LA FORMATION
Cette formation permet d’identifier, prévenir et traiter les situations de harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise. Elle aborde la définition et la détection de ces comportements, les moyens d’y réagir efficacement ainsi que les risques et sanctions encourus.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Connaître et définir les situations de harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Détecter les situations de harcèlement sexuel
Prévenir et réagir face aux situations de harcèlement sexuel
Risques et sanctions encourus
OBJECTIFS
Identifier les comportements et situations à risque et les situations problématiques
Sélectionner les bonnes pratiques pour détecter, prévenir et gérer les risques
PRE-REQUIS
Aucun prérequis.
VOUS ETES CONCERNES
Chefs d’entreprise ou d’établissement
DRH / RRH
Responsables du dialogue social
Juristes et membres des services juridiques
Référents CSE
Managers et encadrants
Salariés (dans le cadre d’une sensibilisation collective)
MODALITES PRATIQUES
Date : Juin 2026
Format : Présentiel ou Distanciel
Durée : 1 journée (9h à 17h)
Lieu : 148 Avenue Maréchal de Saxe 69003 Lyon
Tarif : 750 € par stagiaire (repas inclus)
MODALITES D’EXECUTION
L’animation par un formateur
La mise à disposition des supports pédagogiques
L’accès aux ressources complémentaires (le cas échéant)
Un suivi administratif (convocation avec plan d’accès, convention de formation, feuille de présence, émargements divers [perception du support, droit à l’image, acceptation du règlement intérieur], questionnaire d’évaluation, certificat de réalisation, questionnaire post-formation …)
MODALITES PEDAGOGIQUES
Nos formations s’appuient sur une pédagogie active et participative :
Supports pédagogiques remis aux participants
Interaction participative
Quiz
L’approche est adaptée au niveau et aux besoins des participants afin de favoriser l’acquisition et l’ancrage des compétences.
ACCESSIBILITÉ
Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, BF Avocats étudie toutes les situations particulières souhaitant s’inscrire. N’hésitez pas à nous contacter.
CONTACT
Téléphone : 04 26 78 75 05
Adresse mail : contact@bfavcoats.fr
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